Suggestions de meme

Pourquoi est-ce qu'ont ne ramène pas la retenu des salaires comme ont faisaient dans la dynastie passé?
Sa permettrait a des équipes de pouvoir échanger certains joueurs malgré leur mauvais contrat en retenant une partie de celui-ci..

Trop compliqué

C'était impossible à gérer

et voilà

la seule solution serait d'augmenter la masse drastiquement

Faites-en ce que vous voulez, mais ce sont les chiffres officiels et ça parle.

La masse moyenne (si on fait ΣMasses LNH divisé par 30) est passée de 75-76M au cours des 3 premières saisons à 83.5M cette année.

Cela fait que, mathématiquement, pour avoir le même ''Free space moyen'' sur la masse salariale, elle devrait être à 90M cette saison (soit un 8.5% de marge de manœuvre)

Personnellement, je réalise que si on accepte de monter la masse plus ou moins conséquemment c'est jouable...

Sinon, ce que je réalise c'est que la 4e saison est pas mal la saison où tous les joueurs qui gagnaient initialement 900K ont resigné à gros salaire (charte salariale), je pense que le gros ''baby boom'' vient de là. Implicitement, je pense que les jeunes de la save initiale deviennent trop bons

Je maintiens mes suggestions:

-Rabais additionnel de 1M sur un salaire de 5M+ (En plus des deux -500k (ne peut être stacké sur une même joueur))
-Coupe significative de salaire sur les joueurs 32ans+ (Valeur ajoutée aux vétérans sur le trade market)
-Libre marché aux UFAs (pour donner naissance à des joueurs qui pourront signer AU PRIX QUE LES DG's SONT PRÊTS À METTRE) => Devient un incitatif à laisser des joueurs aller au dans le but dans resigner dans le même genre pour moins cher (exemple des 73/77, 75/77 ou 81/70 qui sont des colisses de cancers à resigner)

Le tout dans le but de stimulé l'activité

I am d'accord, mais peut-être que certains seront frustrés car les moves de masse ont été nombreux

Je pense à Virince qui a du donner Malkin vs deux claques sur la yeule

Je pense que j'ai jamais autant été d'accord avec Lewis . C'est plein de bonne suggestions. J'ai remarqué que l'activité de la ligue a un peu stagné depuis la signature des gros contrats . 

Oui

Ré a écrit:

I am d'accord, mais peut-être que certains seront frustrés car les moves de masse ont été nombreux

Je pense à Virince qui a du donner Malkin vs deux claques sur la yeule

J'avoue que ça fait chier mais ça serais plate qui se passe pu rien après la 5e saison . Alors je serais prêt à vivre avec . Je suis sûrement pas le seul

Perso non activité a turbo stagné depuis que j'ai trade Brent Burns, j'sais pas si je suis un bon gauge tho

Seule affaire que je me dis c'est que si pour ma part je suis découragé par l'idée de négocier/trader alors que j'étais dans le prime du hype saison 2 et offseason saison 2-3 pis que live je suis down, je ne suis sûrement pas le seul

Honnêtement, j'aime juste trop les gens sur la MHL (certains disons)
Vous saurez vous reconnaître hihi

Juste l'impression que y'a pu rien à faire, avec la masse serré y'a pas bcp d'options donc le monde font avec ce qu'ils ont

Moi j'avais lancé l'idée d'une dynastie à 6-7-8 saisons max parce que j'ai clairement gâché ça avec les contrats haha

Ré a écrit:

Juste l'impression que y'a pu rien à faire, avec la masse serré y'a pas bcp d'options donc le monde font avec ce qu'ils ont

Moi j'avais lancé l'idée d'une dynastie à 6-7-8 saisons max parce que j'ai clairement gâché ça avec les contrats haha

MAAAN

S'IL TE PLAÎT

NE FEEL PAS GUILTY POUR LES CONTRATS.

Le principe de la charte est très bon, c'est excellent et tu n'es pas le seul qui n'a pas fait de projection sur l'évolution des contrats en fonction de la charte, avoir fait le "Tool Excel" avant, on aurait pu faire comme si tous les joueurs devaient resigner en 2020 et on aurait alors réalisé les implications et pris les mesures en conséquences, mais at that time, ça aurait été fucking long de chercher tous les colisses de joueurs dans la charte pour faire la vérification et moi non plus je n'ai pas vraiment penser à regarder les effets de la charte à long terme...

Ce qui se passe en ce moment c'est un peu comme Lewis disait il y a quelques message.. Le ''Baby boom'' des kids drafté en 2020 ont tous frappé cet année et sa faite beaucoup de joueur qui sont passé de 900k a 8-9m chaque.. Avec le plafond qui augmente chaque année les équipes vont avoir un peu plus d'espace pour respiré dans les années qui viendront puisque la charte des contrats ne va pas augmenter en fonction du plafond salarial..

l'idée de donner un rabais de 1m a un contrat de 5m et + pourrais en aider quelques un

Très d'accord avec les suggestions de Lewis

Je me suis fait revirer par Olihockey, Vincevong et non le moindre stouffvile dans le chat lorsque je disais que la masse n'était pas assez haute.

CapitaineSérieux a écrit:

Je me suis fait revirer par Olihockey, Vincevong et non le moindre stouffvile dans le chat lorsque je disais que la masse n'était pas assez haute.

oli depuis qu'il a sa p'tite il est pu pareil :/

CapitaineSérieux a écrit:

Je me suis fait revirer par Olihockey, Vincevong et non le moindre stouffvile dans le chat lorsque je disais que la masse n'était pas assez haute.

r.i.p.

Mais sans blague p-t pour la prochaine dynastie il faudrait p-t réduire l'impact de l'aspect défensif d'un contrat de joueur pcq en ce moment c'est surtout ça qui se passe..

Les équipes ont des 3e trio a +/- 15m et un 4e trio a 10m alors qu'en réalité ces gars la gagnerait la moitié de ce qu'ils font ici

moi aussi je suis d'accord