Rappel du premier message :Je déteste avoir à faire ça, mais j'ai zéro fun en ce moment.
Pour tous ceux qui ont un grand plaisir à essayer de me mettre des bâtons dans les roues pour contribuer au climat toxique et à la gamique contre moi, je crois que j'ai au moins droit à une défense.
Je suis sensé avoir le 3e OA et on m'a reculé 6e pour des raisons injustifiées.
D'abord, j'ai commencé la saison avec une équipe très ordinaire, mais avec des bons jeunes.
Je développe des jeunes sur EHM depuis un bon bout, alors je sais ce qu'il est mieux pour leur développement.
Je sais qu'il vaut mieux qu'ils aient une moyenne de 75 OA en
pour les monter ce qui accélère leur développement vs. les mettre
quand ils sont trop bas ça les brûle.
Cozens, Krebs avaient besoin d'environ 15-30 matchs pour se développer à ce niveau.
Krebs a joué les 26 premiers matchs
avant d'être monté, car il avait atteint son maximum en
ET j'ai pu sortir des contrats pro pour lui faire une place.
Cozens a joué 30 premiers matchs
avant d'être monté pour les mêmes raisons.
C'est de la pure calomnie de la part de
et
qui ont dit dans une discussion comme quoi Cozens a passé la moitié de la saison
J'ai fait le même développement avec Quinn, Peterka et Rosen, mais je me suis fait prendre à avoir trop de contrats pro que je ne pouvais pas bouger sans rachat ou échange.
J'ai réussi à échanger Rasmus Asplund et descendre pas mal tous mes contrats de moins de 1,5M comme Pysyk notamment.
J'ai essayé à de maintes reprises de sortir des contrats et on m'a refusé des transactions (Krebs vs 1st
notamment même si je voulais garder Krebs)
Le fait est qu'avec des jeunes à faible salaire, j'ai besoin de contrats comme Myers 4,2M$ ou Skinner 6,3M$. Je ne peux pas les racheter. Kassian, Okposo, Armia, Foligno personne ne les voudrait aussi, mais ils ont l'utilité de me permettre de respecter le cap minimum.
J'avais une marge de manoeuvre d'environ 7M$ et j'avais donc identifié que Olofsson (3,3M$) et Girgensons (1,5M$) étaient les bonnes monnaies d'échange pour aller chercher un 2nd pick et ainsi faire la place à Peterka et Rosen pour les monter.
J'ai essayé de les échanger x10 fois via de multiples négociations où j'ai baissé encore et encore mes demandes.
On m'a ignoré et ridiculisé à de maintes reprises alors que ces gars ont une utilité et pas mal certain qu'ils seraient
et ils trouveraient preneur.
Advenant le cas que Olofsson + Girgensons partaient... j'avais Peterka, Rosen en
ce qui m'aurait ouvert un poste de moins de 20 ans en
pour monter Savoie.
Les contraintes trop sévères de la ligue ont fait en sorte que :- je suis limité par une règle de nombre de rachat limite que j'aurai peut-être besoin éventuellement pour éliminer les contrats de Skinner, Armia, Kassian, Myers.
- je ne peux pas mettre en
des gars de + de 1,5M$ me laissant ainsi peu de marge de manoeuvre pour monter mes jeunes et baisser certains boulets
- je dois respecter une masse salariale minimale
Alors, j'ai tenté de manœuvrer le mieux possible là-dedans.
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FINALEMENT, pour
Owen Power, je me suis ramassé dans une situation où j'avais trop de contrats en LNH.
Mon objectif était de le monter le plus rapidement possible.
J'avais un contrat de moins 20 ans possible en
. Rosen avait déjà signé 3 ans. Si je le mettais
je perdais une année de développement, il aurait fait son entrée saison prochain avec 2 ans restant sur son contrat pour le développer pendant un an en
et finalement le monter à sa dernière année. Afin d'optimiser Rosen et le monter le plus rapidement sans gaspiller ses années, j'ai priorisé son contrat en
en calculant que l'année prochaine mon contrat
moins de 20 ans serait mon premier choix pendant 15-20 matchs jusqu'à temps que je puisse le monter Pro pour ensuite faire évoluer Matthew Savoie
et le monter ensuite au bon moment.
Power a été mis
pour #1 pcq j'avais trop de contrats et peu de manoeuvre #2 pour laisser la place à Rosen
et #3 pcq je voulais pas risquer de brûler le potentiel d'une superstar en
alors qu'il était
ready. Le mettre
avait peu d'impact négatif sur son développement vs le mettre en
Il est vrai que Power était meilleur que bien des joueurs à ma déf notamment Pilut qui avait 20 pts en 25 matchs et dont j'avais fortement encouragé Laurent (
) à recotter pcq je trouvais qu'il méritait mieux comme c'était un espoir intéressant de type late bloomer et il m'a dit " il est mieux de jouer
pour pas m'avoir fait perdre mon temps à le recotter".
Dès que j'ai pu libérer des contrats et réorganiser mes affaires je l'ai monté
.
J'ai manqué quelques simulations en début de saison pendant qu'il était
comme j'étais occupé personnellement.
Il a joué 48 matchs.
Il a manqué une 30aine de matchs comme Cozens en début de saison le temps que j'aie du temps pour reconfigurer mon effectif.
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Bref, si l'injustice à laquelle je fais face ne peut pas être réparée, je crois que je n'ai pas d'autres choix que de quitter étant donné que ce sera la preuve qu'il y a une gang ici qui instaure un système spécifiquement contre moi pour m'empêcher de faire des échanges, pour m'empêcher de bien manager mon club et pour en plus me reculer au repêchage pcq ils ont causé l'écosystème qui crée ma perte ultimement.