Rappel du premier message :Ici sera écrit ceux qui ne respectent pas la/les réglementations par rapport à l'effectif.
Le temps de jeu du 1er et du 2e trio peut être le même. Cependant, le temps de jeu du 3e et 4e trio doit être inférieur à celui du 2e trio.
Contraintes pour les stratégies :
- Aucune contrainte pour le Passing Play.
- Le Run&Gun ne peut pas être utilisé plus que deux fois au total.
- Le Dump&Chase peut seulement être utilisé sur le 4e trio et à un maximum de 30s.
- Le Hit & Grind peut être utilisé sur n'importe quel trio, mais à deux reprises maximum.
- Si vous utilisez Hit n Grind 1 fois, vous pouvez avoir 2x NZT. Si vous utilisez 2x Hit n Grind, vous ne pouvez pas utiliser NZT.
- Le Neutral Zone Trap peut être utilisé sur n'importe quel trio et sans restriction, à moins que vous utilisé le Hit & Grind (voir les restrictions applicables dans ce cas dans les lignes au-dessus).
Exemples de combinaisons de stratégies possibles :
HG-HG-PP-PP
HG-NZT-NZT-PP
NZT-NZT-NZT-NZT
PP-RG-HG-HG
RG-PP-NZT-NZT
XII. Nombre de matchs par gardienUn gardien ne peut pas participer à plus de 65 matchs en saison régulière en Règlements MHL - Dynastie 6 3082059484.
Si vous n'êtes pas sûr du règlement que vous avez enfreint : https://majorhl.forum-canada.com/t10984-reglements-mhl-dynastie-6---------------------------------------------------------------------------------
Voici les sanctions pouvant s'appliquer dans le cas d'abus répétitifs ou incorrigés de la part d'une même équipe:1) Pour les équipes de haut de classement, soit celles en séries:Tirer avantage du non-respect des règlements pour l'alignement, ou en dépassant le plafond salarial, ou tout autre offense contribuant à améliorer ses chances de victoire, une équipe sera passive d'une
perte de 10pts au classement, affectant ainsi le rang son adversaire en séries.
Dans le cas de la masse salariale, l
e meilleur joueur de l'équipe sera également suspendu afin de remédier à la situation.
2) Pour les équipes de bas de classement, en course au 1er choix au repêchage:Négliger la gestion de son équipe afin de perdre le plus de parties possible et ainsi augmenter ses chances de repêcher au premier rang sera passible d'une perte de 3 rangs au repêchage.
Ainsi, être sous le plancher salarial ou
délibérément utiliser des joueurs en
de moins bonnes qualités que ceux disponibles dans l'effectif de l'équipe pourra être pénaliser en cas d'abus.
On définit un joueur de moins bonnes qualités que ceux disponibles comme étant un joueur qui joue
et qui est d'un minimum de 3 OA plus bas qu'un joueur en
ou en
. (Ex : un joueur 70 OA jouant
alors qu'un joueur 73 OA est disponible en
).
Considérant que dans certain cas oû le règlement peut être interprété de manière subjective, lorsqu'un administrateur avertit un DG par rapport à une situation de tankage, le DG peut justifier sa décision et de façon impartiale, l'administrateur doit prendre une décision. (Ex. de justification : le DG préfère le joueur à 70 devant lui de 73 OA parce que le joueur possède des aptitudes plus intéressantes que l'autre. Le DG préfère maxer les cotes de son prospect avant de le faire jouer en
...). L'administrateur a le dernier mot et lorsque jugement est rendu, le DG fautif doit se conformer dès la prochaine simulation sans quoi la pénalité sera appliquée.
Lorsqu'un administrateur a un doute raisonnable sur une situation qui ne rentre pas dans le cadre du règlement, il a le droit d'en faire part et de traiter de la situation comme une infraction même si par définition des règlements ne relève pas d'une situation de tankage, mais aucune décision finale ne peut être prise sans qu'une discussion avec d'autres administrateurs et le DG fautif soit faite.3) Pour les équipes qui ont fait joué un gardien pour plus de matchs que la limite autorisée:- Les équipes qui ne font pas les séries pourraient se voir recevoir des sanctions par rapport à leur rang au draft.
- Les équipes qui font les séries devront jouer la totalité de leurs matchs en playoff avec leur 2e gardien.